企业人力资源管理师--企业人力资源管理师二级:企业人力资源管理师二级-薪酬管理

试卷介绍

试卷部分试题预览

第1题

可以在快、准、全三个方而满足客户要求的薪酬调查方式是()。[2010年5月二级真题](1分)

【选择答案】 A B C D

第2题

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用()。[2010年5月二级真题](1分)

【选择答案】 A B C D

第3题

()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。[2009年5月二级真题](1分)

【选择答案】 A B C D

第4题

()是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。[2009年5月二级真题](1分)

【选择答案】 A B C D

第5题

()是岗位横向分类的最后一步。[2010年5月二级真题](1分)

【选择答案】 A B C D